按照方才获批的员工和谈内容，RBA的员工每年最多能够请18天“小我假”，此中有8天能够是“wellbeing leave”，也就是“你表情欠好就放本人假”的意义。虽然概况看是归并正在小我假里，并不“额外赠送”，但这种“随便请”的轨制，仍是让不少人曲呼：“公费摸鱼的新时代来了！”IPA（公共事务研究所）首席经济学家Adam Creighton间接说：“RBA做为整个公共部分薪酬最高的一批员工，正在公共部分出产力持续下滑的环境下还给本人加福利，怎样看都很是难看。”行长Michele Bullock还说：“想提高糊口程度，只要靠出产力”，并指出“出产力不涨，工资也涨不了”。不外RBA方面注释说，这8天“健康假”是为了让员工“更好地关心本人的身心健康”，强调这是人道化办理的一部门。除了放假轨制之外，这份新和谈还包含了5%的加薪，以及对一些调休轨制的优化，合用于薪资正在$101，789澳元以下的RBA员工。让人更不测的是，RBA员工人数也正在快速扩张——仅过去一年就添加了15%，从1774人涨到了2039人，次要用于支撑IT和手艺团队，鞭策“和转型打算”。值得一提的是，按照数据，2024年公事员平均每年请病假13。1天，比私营企业员工超出跨越1/3。而现正在又多了8天“健康假”，这让人不得不担忧轨制能否会被。但也激发了更普遍的会商——正在全澳面对通缩压力、出产力放缓的大下，公共部分能否也该“卷”起来，而不是一边出产力下滑，一边继续涨工资、加假期？美发师西格正被就业市场的处境搅扰，身为独自养家还房贷的单亲母亲，若找不到更高薪工做，她将卖房。就业流动性下降，让浩繁人难以获得高薪和更好职业成长。同时，人们担心人工智能（AI）的普遍使用会深度变化劳动力市场。现正在更多企业用人工智能审核求职申请，约20%新雇从用它写聘请告白，超三分之一求职者用它写材料，雇从可能用它筛选有相关经验的求职者。运营美发沙龙16年的西格说，她现正在想转行找体力要求低、薪资高的工做，如发卖、客服和处所岗亭。她自认有劣势，堆集了可迁徙技术，可大师激励的话虽好听，成果却让她失望沮丧。Grattan Institute的威尔特希尔称，应提前为变化做预备，由于「人工智能时代已全面渗入工做场合」。疫情后就业市场变化较着，虽当前赋闲率相对较低，但10月份4。3%的赋闲率正在过去三年呈上升趋向，2022年10月仅为3。4%。过去一年聘请岗亭削减，统计局数据显示，截至2025年8月的一年里，职位空白削减5000个，降幅1。5%。疫情后劳动力需求先增后降，就业流动性持续两年下滑，截至2025年2月的一年里，7。7%就业人员改换雇从或单元，2022年为9。5%。求职网坐SEEK的查普曼暗示，劳动力市场取经济都正在放缓，跳槽凡是是涨薪的好法子，就业流动性对小我工资增加和全体经济意义严沉。威尔特希尔说，合作和企业活力都有所下降，老牌企业多、新创企业少。别的，纽西兰就业市场也同样趋紧，其本年第三季度赋闲率为九年来最高，不少人组转而寻求正在求职，而美国关税不确定性和人工智能潜力，也使企业不肯减员。威尔特希尔认为，人工智能了浩繁岗亭，虽大规模赋闲不太可能，但需要制定应急打算，考虑奉行取小我收入挂钩、金额更高且有刻日的赋闲安全。各地的度假屋业从近期收到：税务局（ATO）正借帮尖端人工智能手艺，全面审查相关度假屋的税务申报，严查那些试图偷税偷税的业从。若是你的海边别墅或村落度假屋正在旺季期间并未实正阐扬出租感化，那么你可能不只要面对高额税单，还会得到贵重的税务减免。据Yahoo Finance报道，每年约有两百万套投资房产申报税务减免，过去几年平均减免金额约为两万澳元。然而，ATO最新的草案裁定提出严沉调整：除非度假屋次要用于创制收入，不然取其所有权相关的收入将不再享受税务抵扣。Knight会计取税务担任人Heather Moore向Yahoo Finance暗示，ATO的新向度假屋业从发出了明白信号——那些正在小我利用取出租之间恍惚边界的行为将不再被。她指出：“税务局出格强调旺季出租，由于若是这实是一处以创收为目标的投资房产，业从理应正在最能赔本的期间让它阐扬最大效益。圣诞节、新生节等旺季期间出租，或者若是房产位于市核心，也能够操纵澳式脚球决赛季等特殊时段，而不是仅留给本人或亲朋利用。”H&R Block税务总监Mark Chapman则透露，ATO正操纵先辈的数据婚配东西，并Airbnb上的房源，以识别违规行为。被视为“预警信号”的环境包罗：订价较着高于市场程度、屡次合理的预订请求、或设置过于苛刻的前提——例如淡季要求至多两周起租或不接管周末预订等。Moore弥补称：“税务局控制的数据很是复杂，包罗来自Airbnb、房产办理软件、银行买卖消息，以及用于购房的贷款详情等。现在，他们已起头操纵人工智能和算法手艺，对这些分歧来历的数据进行婚配和场景阐发。”若房产被认定“次要”用于小我用处，例如客人分开后的洁净费、平台办事费取佣金，以及客人利用的耗损品等。新州工党周一颁布发表启动「水产养殖业成长打算」（Aquaculture Industry Development Program），总额2000 万澳元，以强化并扩大新州海财产对州经济的贡献。该计画旨正在提拔牡蛎、贻贝、海藻、藻类等养殖财产的出产力取永续性，并援助淡水取海水鱼苗孵化场以及生物成品相关财产。期望借此提拔财产韧性、吸引投资，并确保区域社区持续受惠于稳健的海产供应链。这项补帮计画是落实新州客岁发布的《水产养殖愿景声明》 的主要一步。该愿景正在业界和专家参取下制定，方针是到2030 年将水产养殖的农场端产值翻倍至3 亿澳元。新州农业取乡镇地域事务厅长莫里亚提（ara Moriarty）说：「这项计画将为沿海取区域社区带来实正的经济效益取就业机遇，使海财产得以扩展并提拔效率。这是企业把握全球对高质量卵白质需求的主要契机，也有帮鞭策海藻、藻类及海洋生物成品等新兴财产的成长。」新州农人协会马丁（Xavier Martin）暗示：「新州水产养殖业已设定正在2030 年前将产值翻倍至3 亿澳元，此计画将透过立异、天气调适取产物多元化加快告竣方针。补帮将协帮财产苏醒并应对前方的风险取机遇，以永续体例成长天然资本。」OceanWatch公司总裁普莱斯（ Lowri Pryce）说：「此计画将鞭策整个海财产的立异，包罗供应链、碳中和取海鲜逃溯手艺等。我们相信新州的贸易渔平易近会很是欢送这些补帮，由于它们将创制新的成长机遇并确保财产永续。」最大的两个外卖平台同意领取最低工资率并未骑手和司机供给普遍的改善和，这个汗青性的和谈可从头塑制的共享经济。最低平安净工资率可为送餐员工猛烈波动的收入托底。他们正在目前的薪资放置下以每单送货而不是工做小时获得酬劳，拿回家的钱往往低于最低工资。这对于交通工会来说是严沉胜利，他们一曲从意缺乏最低工资和前提降低了这些行业的员工的工做尺度。Uber Eats 和DoorDash 之前否决实施最低工资，并说这么做的话会大幅提高消费者的开支。正在过去12个月中，近四分之三的房贷经纪人过诈骗或欺诈，这一比例较客岁演讲的26%大幅上升。数据 analytics 公司益博睿（Equix）对1，000名经纪人进行的一项新查询拜访显示，经纪人正越来越多地面对诈骗或欺诈行为。2025年9月前的12个月内，本人曾遭到诈骗或欺诈的影响，2025年益博睿房贷经纪人脉搏查询拜访（Equix Mortgage Broker Pulse Survey）显示，对折（50%）受访经纪人暗示，这类诈骗次要表示为通俗的诈骗邮件、德律风或短信。此外，经纪人还暗示，他们了虚假网坐和邮件（37%）、文件伪制（37%），以及“高度复杂”的虚假诈骗网坐（38%）。该查询拜访同时发觉，正在过去12个月中，跨越四分之一（27%）的经纪人已起头对贷款申请更严酷的审查，以识别潜正在的欺诈行为。然而，虽然面对如斯严峻的形势，查询拜访也发觉，仅有13%的经纪人认为，持续进修并控制防备诈骗和欺诈的学问很是主要。对此，益博睿施行总司理摩西·萨马哈（Moses Samaha）评论道：“正在益博睿，我们深知欺诈正不竭升级其做案手法，变得愈发。现在，比以往任何时候都更需要连结，积极采纳防备办法。”诈骗勾当的激增正值、贷款机构和行业组织加鼎力度冲击欺诈之际——此前，金融办事业接连多起的数字事务。本年早些时候，多家银行和监管机构已催促经纪人和消费者提高。证券取投资委员会（ASIC）透露，仅正在2025年就已封闭了330多个投资诈骗网坐，同比添加25%。房产买卖平台PEXA也称，房产交割诈骗仍是性最强的收集犯罪形式之一。新近研究显示，97%的近期购房者或潜正在购房者无法识别房产买卖邮件中的诈骗迹象。为特地帮帮经纪人应对这一问题，典质贷款取金融协会（MFAA）本年早些时候发布了新指南《诈骗怎样办》（What to do if you’ve been scammed），细致申明若何识别、演讲和应对各类诈骗，包罗付款沉定向诈骗、邮件截获诈骗以及身份假充诈骗。大型银行也已起头摆设新的防御办法。国平易近银行（ANZ）暗示，过去一年客户因诈骗形成的丧失下降了15%，归功于客户认识的提拔和新型反欺诈东西的使用。国平易近银行（NAB）则为新开正在线账户引入了“验证”功能，要求客户正在开户前通过及时取身份证件进行比对，以遏制身份行为。